Что подготовить
- Шаблоны HR
- Согласованные данные
- Маршруты проверки
Уточняем формат, актуальность и доступность этих материалов на обследовании.
Агент кадрового документооборота
Готовит проекты типовых кадровых документов по утверждённым формам и проверяемым сведениям.
Задача и результат для команды
Готовит типовые кадровые документы. Этот сценарий встраивается в ваш процесс с согласованными источниками, правами и правилами передачи сотруднику.
Проект кадрового документа с контрольным списком
Законность, основания, подписание и кадровое действие проверяют уполномоченные сотрудники.
Как работает Агент кадрового документооборота
Уточнить поля
Заполнить форму
Выделить вопросы
С чем можно связать
- HR-система
- База знаний
- Корпоративные каналы
Состав обмена зависит от доступных интерфейсов, прав и условий выбранных сервисов.
Как это выглядит на практике
С чем приходит пользователь
Нужно подготовить набор документов для перевода сотрудника.
Что получает команда
Кадровик получает заполненные проекты и отмеченные недостающие основания.
Начинаем с проверяемого пилота
Согласуем один рабочий маршрут, подготовим контрольные примеры и проверим результат до расширения. Измеряем: время подготовки и число исправлений в формах.
Что важно проверить
Законность, основания, подписание и кадровое действие проверяют уполномоченные сотрудники.
Решения о найме и оценке людей принимает специалист. Доступ к сведениям кандидатов и работников разделяется по ролям.
Данные, подключения и правила
Обследование задачи, подготовка материалов, настройка сценария, интеграция согласованных систем и приёмка на контрольных примерах.
Стоимость рассчитываем по объёму задачи, подключениям и условиям сопровождения после обследования.
Вопросы об агенте
Какие данные подготовить для запуска?
Шаблоны HR, Согласованные данные, Маршруты проверки. На обследовании уточним формат, актуальность материалов и права доступа. Для первого пилота подбираем контрольные примеры из вашего процесса.
Что получает сотрудник в результате?
Проект кадрового документа с контрольным списком. Кадровик получает заполненные проекты и отмеченные недостающие основания.
Как проверить качество работы агента?
Критерий пилота: время подготовки и число исправлений в формах. Законность, основания, подписание и кадровое действие проверяют уполномоченные сотрудники.
Другие агенты направления
Обсудим, как внедрить агента
Расскажите, какие материалы и системы уже используются. Определим возможности, результат пилота и порядок оценки стоимости.
Обсудить задачу ↗